Le Développement Professionnel Continu

Le Développement Professionnel Continu (DPC) est un dispositif de formation, réglementé par le Décret n° 2016-942, dédié aux professionnels de santé en France au sens du Code de Santé Publique ( 4^e partie) et piloté par l'Agence nationale du DPC.

Le DPC est une obligation qui doit être remplie tout au long de l'exercice professionnel. Chaque professionnel de santé doit, pour remplir son obligation triennale, au choix :

• Justifier au cours d'une période de 3 ans :
  • Soit de son engagement dans une démarche DPC comportant au moins 2 types d'action DPC
  • Soit de son engagement dans une démarche d'accréditation
• Suivre le parcours pluriannuel de DPC tel que le collège national professionnel de sa spécialité l'a défini

Ainsi, c'est dans le cadre du DPC (Développement Professionnel Continu) qui favorise à la fois la coordination interprofessionnelle mais aussi le lien entre les modes d'exercice (ville - hôpital) que les professionels de santé, acteurs de leurs formations, doivent conserver au cours de leur vie professionnelle un document de traçabilité afin d'être en mesure de rendre compte de leur obligation auprès de leur autorité de contrôle compétente (ordres, employeurs ou ARS).

Le DPC vous permet notamment d'évaluer et d'améliorer vos pratiques professionnelles, de maintenir ou actualiser vos connaissances et compétences, et enfin de tenir compte des priorités de santé publique définies dans les orientations nationales prioritaires de DPC.